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Depuis plusieurs années, le métier de formateur professionnel d’adultes connait une forte croissance. De plus en plus de gens souhaitent se former, monter en compétences ou se reconvertir, menant à une hausse des demandes de formations. De nombreuses personnes souhaitent donc profiter de cette expansion et capitaliser sur leur expérience. Mais ce métier ne s’improvise pas et on ne se déclare pas formateur sur un coup de tête. Il est essentiel de murir son projet et de se poser les bonnes questions avant de se lancer.

Si vous avez, vous aussi, envie de transmettre vos savoirs et d’évoluer dans un nouveau domaine, nous vous proposons cinq questions pour définir votre projet :

• Qu’est-ce que ce métier ?
• Quelles sont les qualités nécessaires pour exercer ?
• Quelles sont les débouchés du secteur ?
• Doit-on suivre une formation avant de me lancer ?
• Comment choisir ma formation ?

Sais-je vraiment ce qu’est le métier de formateur professionnel d’adultes et ce qu’il implique ?

Lorsque l’on évoque ce métier, on pense souvent à un professeur, debout devant une classe absorbant son savoir. Cette vision est beaucoup trop limitante. Le formateur a une mission de transmission du savoir, mais pas que !

Au-delà du partage des connaissances et des compétences, il a un rôle d’accompagnateur. Nous ne sommes plus dans une dynamique d’apprentissage descendante, où l’enseignant a la science infuse et les stagiaires écoutent et répètent. Aujourd’hui, ce pédagogue doit impliquer ses stagiaires afin de favoriser l’ancrage des compétences. Il doit non-seulement définir quelles compétences enseigner, mais aussi comment. Quels seront les outils les plus appropriés pour transmettre son savoir à un public d’adultes ? Si certains stagiaires rencontrent des difficultés, comment pourrait-il les guider dans la levée de ces points de blocage ?

Il devra savoir les fédérer individuellement et collectivement autour d’un objectif d’apprentissage. Comment créera-t-il une dynamique de groupe engageante, dans laquelle les apprenants pourront participer ouvertement ?

La veille professionnelle fait également partie des missions du formateur professionnel d’adultes. La formation professionnelle n’est pas un secteur figé. Il est essentiel de se tenir au courant des avancées pédagogiques et en neurosciences afin de rester à la pointe des innovations du secteur.

Ai-je les qualités nécessaires pour devenir formateur ?

Il est essentiel de vérifier que vous possédez certaines qualités personnelles avant de vous lancer. Nous parlons ici de qualités, et non de compétences car ces dernières peuvent être développées lors d’une formation. Parmi les qualités essentielles nous retrouvons :

• Aimer le contact humain : Etre à l’aise devant un large public, apprécier de rencontrer de nouvelles personnes seront des qualités fondamentales pour devenir formateur professionnel d’adultes. Vous ne pourrez pas réussir si vous n’aimez pas être au contact de l’autre.
• L’autonomie : en tant que formateur, vous serez amené à travailler régulièrement seul sur vos projets. Etre autonome et savoir gérer ses priorités seront deux qualités essentielles pour réussir.
• Le sens de l’écoute : Aimez-vous véritablement écouter les autres et apprendre d’eux ? Ou avez-vous tendance à monopoliser la parole ? Nous le disions plus haut, ce métier n’implique plus de réciter un cours à des stagiaires. Il faut créer une dynamique de partage qui ne peut se faire qu’avec une écoute aguerrie.
• La bienveillance : Cette qualité est essentielle pour accompagner efficacement vos stagiaires. Personne n’aime se sentir juger lors d’une formation. Etre bienveillant vous permettra de favoriser la participation et la réussite de vos stagiaires.
• La patience : vous serez confronté à des situations où certains apprenants n’accrochent pas à votre manière de transmettre les savoirs. Ou a des situations où les apprenants ont du mal à intégrer certains concepts. En tant que formateur professionnel d’adultes, vous devrez donc vous montrez patient et vous remettre en question afin de trouver des méthodes pédagogiques plus appropriées.
• La créativité : une qualité qui découle de la patience. Vous devrez souvent faire preuve de créativité pour développer des parcours engageants ainsi que de nouveaux outils d’apprentissage qui sauront motiver les apprenants.

Quelles sont les débouchés de ce métier ?

Certains secteurs sont particulièrement porteurs dans la formation professionnelle :

• Les parcours en langues étrangères, et plus particulièrement l’anglais, sont très demandés.
• Les parcours spécialisés dans l’informatique et le digital (IT, développement web, marketing digital, …) afin de rester compétitif ou de se reconvertir dans des secteurs porteurs.
• Les formations en management, particulièrement autour du télétravail et du management des nouvelles générations.
• Les parcours dans le secteur médical et paramédical (sophrologie, psychologie, naturopathie, …)
• Les parcours en comptabilité et en gestion de paie.
• Les formations dans la petite enfance.

Si vous êtes un expert dans un de ces secteurs, devenir formateur professionnel d’adultes vous permettra d’ajouter une corde à votre arc professionnel. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à lire notre article dédié juste ici.

Ai-je besoin de suivre une formation ?

Oui ! Comme nous l’expliquions plus haut, le métier de formateur ne s’invente pas et ne s’improvise pas. Vous devrez maîtriser des concepts techniques d’apprentissage et de pédagogie afin d’accompagner au mieux les apprenants :

• Qu’est-ce qu’un SPD ? Comment le créer ?
• Comment tirer profit de Zoom ou de Teams pour proposer des formations à distance ?
• Quels outils choisir pour transmettre mes savoir-faire et savoir-être ?
• Comment accompagner des stagiaires en difficultés ?
• Comment animer un groupe de stagiaires ?

Voici quelques exemples de compétences indispensables que vous apprendrez lors d’une formation et qui vous permettront de vous réaliser pleinement dans ce nouveau métier.

Comment choisir ma formation pour devenir formateur professionnel d’adultes ?

Il existe plusieurs critères à vérifier avant de choisir sa formation :

• La formation est-elle inscrite au RNCP Niveau 5 ?
• L’accompagnement stagiaire proposé est-il individuel et personnalisé ?
• Qui sont les formateurs de l’école ? Quelle est leur expérience dans ce domaine ?
• Quel est le programme de la formation ?
• La formation inclut-elle des modules dédiés aux modalités digitales en formation ?
• Quelle est la durée de la formation ?
• Quels sont les avis des anciens stagiaires ?

Renseignez-vous bien avant de faire votre choix. Par exemple, prenez rendez-vous avec les conseillères formation de l’école qui vous intéresse afin de poser toutes vos questions.

Choisissez la Haute école de formation & consulting pour concrétiser votre projet dans la formation professionnel !

La Haute école de formation & consulting propose une formation de formateur professionnel d’adultes reconnue par l’Etat et inscrite au RNCP Niveau 5. Ceci vous garantit la qualité de notre parcours pédagogique et l’acquisition des compétences fondamentales pour exercer une fois certifié. Notre école possède également la certification Qualiopi, un label qualité qui démontre un accompagnement stagiaire pédagogique et administratif exceptionnel.

Pour en savoir plus sur notre parcours de formateur, téléchargez dès maintenant notre brochure ou prenez rendez-vous avec une de nos conseillères formation pour poser toutes vos questions.

Fabienne Lemaigre-Voreaux, Directrice Générale du Groupe Evolution & Perspectives et de la Haute école de formation & consulting.